Η Λαϊκή Συσπείρωση Διονύσου, στο πλαίσιο της σημερινής συνεδρίασης λογοδοσίας, φέρνει στο Δημοτικό Συμβούλιο το ζήτημα του νέου προσχεδίου διάταξης που προωθεί η κυβέρνηση για τη στελέχωση των κοινωνικών δομών (Παιδικοί και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ). Πρόκειται για μια ωμή επίθεση στα δικαιώματα εργαζομένων και οικογενειών, που οδηγεί σε περαιτέρω ανασφάλεια, ελαστικές σχέσεις εργασίας και υποβάθμιση υπηρεσιών κρίσιμων για τα παιδιά και τα παιδιά μΕΑ.
Οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν απεργιακή κινητοποίηση την προηγούμενη Παρασκευή, για ένα θέμα που η δημοτική αρχή δεν θεώρησε καν άξιο σχολιασμού.
Η δημοτική αρχή όφειλε να πάρει θέση, να υπερασπιστεί τις ανάγκες των δημοτών και να σταθεί έμπρακτα στο πλευρό των εργαζομένων. Αντί για αυτό, η κυβερνητική πολιτική προχωρά ακάθεκτη, με τη λογική των voucher και της ανταποδοτικότητας, αντιμετωπίζοντας τις ανάγκες των παιδιών ως κόστος.
Με τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων, η κυβέρνηση αναγκάστηκε να αποσύρει την επίμαχη διάταξη με την επισήμανση οτι θα την επαναφέρει σε ένα μήνα από μηδενική βάση. Η εξέλιξη αυτή αποδεικνύει ότι ο οργανωμένος αγώνας μπορεί να φέρνει αποτελέσματα. Δεν χωρά όμως εφησυχασμός. Ο αγώνας πρέπει να συνεχιστεί για όσα πραγματικά δικαιούνται οι εργαζόμενοι και οι οικογένειες.
Το ίδιο ισχύει και για τους εργαζόμενους στην καθαριότητα των σχολικών μονάδων, που κινητοποιούνται απέναντι στην εργασιακή επισφάλεια, τους χαμηλούς μισθούς και τον κίνδυνο εισόδου ιδιωτών εργολάβων. Η καθαριότητα των σχολείων είναι δημόσιο αγαθό και δεν μπορεί να γίνει πεδίο κερδοσκοπίας.
Οι εργαζόμενοι διεκδικούν:
- Καμία απόλυση και πλήρη κατάργηση της «διάταξης Βορίδη».
- Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου και άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
- Πλήρη κρατική χρηματοδότηση των δομών, χωρίς voucher και επιχειρηματική δραστηριότητα.
- Αναβάθμιση υπηρεσιών με συνολική στήριξη των οικογενειών, μακριά από τη λογική των προγραμμάτων ΕΣΠΑ.
Για τους εργαζόμενους στην καθαριότητα των σχολείων απαιτούνται άμεσα:
- Μόνιμη απασχόληση με μετατροπή όλων των συμβάσεων σε ΙΔΑΧ.
- Καθολική κατάργηση της υποαπασχόλησης μέχρι το 2028.
- Δίκαιη μοριοδότηση με βάση την πολυετή προϋπηρεσία.
- Χορήγηση ΜΑΠ και χρήση πιστοποιημένων καθαριστικών.
- Θεσμική κατοχύρωση της ειδικότητας και υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ.
Καλούμε τη δημοτική αρχή να τοποθετηθεί άμεσα, ξεκάθαρα και υπεύθυνα απέναντι σε όλα τα παραπάνω. Το θέμα είναι κατεπείγον. Κάθε καθυστέρηση λειτουργεί σε βάρος των οικογενειών και των εργαζομένων της πόλης μας.